학술연구, 첨단학술정보 수집, 해외파견연구 등을 목적으로 한 우리 대학교 교원의 국내?외 연수에 관한 사항을 규정함으로써 국내?외 연수지원체제를 확립하고자 함.

연수자격은 다음 각 호를 모두 충족시켜야 한다.

가. 연구 개시년 3월 1일자 기준 본 대학에서 5년 이상 재직한 전임교원으로서 최근 5년 이내 6개월 또는 연수종료후의 기간이 3년이상 5년 미만인 교원이 외부재단에 응모하여 선정된 경우에는 파견할 수 있다.

나. 최근 3년간 전임교원의 책임시간을 모두 충족시킨 교원.

단 책임시간을 채우지 못한 경우 다음과 같이 논문으로 대치할 수 있다.

- 3년간 5 ～ 10시간 미충족시 200%

- 3년간 11 ～ 20시간 미충족시 300%

- 3년간 21시간 이상 미충족시 400%

(200%-국제저명학술지(SCI급), 150%-국제 및 학진등재급, 100%-학진등재 이외의 전국규모급 논문 및 전공관련 학술저서, 75%-기타논문, 전공관련 학술역서)

국내?외 연수 대상자는 연수자격 요건을 구비한 교수로서 다음 각 호의 사유 또는 연수 목적에 해당되어야 한다.(단, 기업체?개인지원은 승인하지 않음)

가. 정부부처 및 국내?외 재단 또는 연구기관이 지원하는 국내?외 파견 연구.

나. 본 대학교에서 지원하는 국내?외 파견연구 및 자매대학 교류교수.

다. 초청기관이 경비를 부담하는 해외 파견 (단, 초청기관 부담금은 교내 장기해외파견 연구비 이상)

라. 국제기구의 파견.

가. 단기연수 : 1개월 이상 6개월 미만

나. 장기연수 : 6개월 이상

특정사유 또는 목적에 해당하는 연수로서 연수대상자 선발 시 경합이 되는 경우에는 본 대학에서 별도로 정하는 선발기준에 따라 선정한다.

학과(전공)별 연수가능 교수 수(2002. 5. 28, 2003. 8. 5 개정)

가. 학과(전공)별 연수가능 인원수는 신청일을 기준으로 학과(전공) 교수 수×0.2로 하되 학과(전공)당 6명을 초과할 수 없도록 하며, 소숫점 이하는 다음해로 이월한다.

다만, 외부지원에 의한 연수의 경우는 학과(전공)별 연수가능 인원이 없더라도 가능하다

나. 방학기간을 이용한 연수 또는 학기 중 15일 이내의 학술활동은 위한 해외여행의 경우에는 연수자격요건과 학과(전공)별 연수가능 교수 수에 제한을 두지 않는다.

신청일 기준 각종 연구비를 지원받고 당초 연구결과보고 기한이 경과되었음에도 연구결과보고를 미필한 교원.

국내?외 연수를 목적으로 지원신청을 하고자 하는 교수는 연수 30일 전에 다음 각 호의 서류를 소속대학을 경유하여 총장에게 제출하여야 한다.

가. 연구(연수)계획서 1부.

나. 초청장 및 그 번역문 1부.

다. 서약서 1부.

라. 경비부담내역서(초청기관 경비부담 연수에 한함) 1부.

국내?외 연수교수의 신분처리, 인사관리에 관한 사항은 본 대학 인사관리 담당부서 에서 적법 조치하되 다음 사항을 원칙으로 한다.

가. 파견기간을 연장하는 경우 연장기간이 6개월 범위 내에서 연장할 수 있다.

나. 파견기간을 연장하는 경우 연장기간이 6개월을 초과하는 날부터 휴직 하여야 한다.

국내?외 연수자가 연수기간을 연장하고자 할 때에는 다음 각 호의 서류를 당초기간 만료 1개월 전까지 소속대학을 경유하여 총장에게 신청하여야 한다.

가. 기간연장 사유서(연구계획 변경 승인신청서) 1부.

나. 연장기간의 소요경비 부담 내역서 1부.

다. 연구연장계획서 1부.

라. 파견기관 동의서 1부.

마. 소속 학과교수 과반수동의서 1부.

바. 서약서 1부.

사. 휴직원(해당자에 한함) 1부.

봉급 등 급여는 본 대학교의 관련 규정에 따라 지급한다.

본 대학교의 지원계획에 의한 국내?외 연수 또는 자매대학에 파견되는 교수의 경우에는 연수경비의 일부를 본교 예산이 허용하는 범위 내에서 지원할 수 있으며, 부족분은 연수자 본인이 부담함을 원칙으로 한다.

가. 연수목적으로 해외로 출국하는 교수는 출국예정일 2주 이내에 출국신고서를 체재지 도착 후 30일 이내에 체재지 도착보고 및 연구착수보고서를 각 지원기관 또는, 본 대학교에서 정하는 일정서식과 절차에 따라 제출하여야 한다.

나. 연수 중 체재지 주소의 변경이나 기타 일신상의 중대한 사유가 발생하였을 때에는 즉시 그 내용을 총장에게 보고하여야 한다.

가. 연수진행중인 교수는 각 지원기관 또는 본 대학교에서 정하는 일정서식과 절차에 따라 중간보고서를 제출하여야 한다.

나. 연수기간이 만료되어 귀국한 교수는 각 지원기관 및 본 대학교에서 정하는 일정서식과 절차에 따라 귀국보고서 또는 연수결과보고서를 제출하여야 한다.

가. 파견이 종료된 연수자는 본교에서 2년 이상 근무하여야 한다.

나. 복무기간의 의무를 이행하지 않은 교수는 기 지급한 연구비 및 연수기간 동안 기성회계에서 지급 받은 제 수당 등을 반환하여야 한다. (2002. 10. 15.개정)

이 지침의 시행을 위하여 필요한 사항은 연구위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다. (2001. 10. 개정)

이 지침은 2000년 3월 1일부터 시행한다.

1.

이 지침은 2002년 5월 28일부터 시행한다.

- 부 칙 (2002.10. 15. 개정)-

1.

이 지침은 2003년도 연수자부터 적용한다.

- 부 칙 (2003.8. 5. 개정)-

1.

이 지침은 2003. 2학기부터 적용한다.

- 부 칙 -

1.

이 지침은 2008년 8월 11일부터 시행한다.